短期アルバイトは比較的受かりやすいと言われています。
しかしながら、実際に応募してみると面接で落ちてしまう人が少なくありません。
短期バイトの面接で受かりたいのであれば、コツを知っておくことをおすすめします。
長期と比較すると受かる確率が高いと言われています。
働く期間の長さに関係なくアルバイトとしてふさわしい人柄でなければ不採用となるでしょう。
不採用になる人とは？
どのような仕事でも、指示を聞いて実行したり、お客さんや指導者と接したりすることになります。
これらをクリアすることができない人は落ちる可能性が高いと言えます。
面接の際には清潔感のある服装で臨み、ハキハキと明るく受け答えできるようにしておくことが大切です。
基本的なミスをする
・他にも面接の際に遅刻しない
・提出物や持参物を忘れない
などの基本的なことでもミスをしないようにしてください。
勤務地から遠方に住んでいる
遠くに住んでいる場合も不採用となる可能性が高まります。
交通費を支給する企業が多いです。
近くに住んでいる人であれば
交通費の支払いが発生しなかったり、
少額で済んだりするので、
居住地が近いほうが採用されやすいです。
応募者が全くいない場合や特別なスキルを持った人を採用したい場合は
距離が遠くても条件に合えば採用してもらえます。
そうでなければ落とされてしまう可能性が高くなります。
遠くても交通費支給であれば遠くても働けると思う人もいるはずですが、
企業目線に立って交通費が高くなる人材を採用する可能性は低いと理解しておきましょう。
採用されたいのであれば
・交通費が発生しない距離
・少額で済む距離
を選ぶと良いです。
応募者が多い
応募者が多い場合も不採用率が高くなります。
採用人数が限られているので、条件に合う人材が多くてもふるい落とされることになるでしょう。
仕事内容によりますが、
シフトの融通が利く人や経験者のほうが優先されやすくなります。
応募者の多さを理由とした不合格を回避するためには、
初めから応募人数が少なそうな求人を選んだり、
自分の経験がある分野から選んだりすることが大事です。
・面接の際にたくさんシフトに入れる
・柔軟に対応できることをアピールする
でも採用率を高めやすくなります。
まとめ
短期バイトは長期バイトよりも採用されやすいと言われますが、
必ずしもそうだとは言えません。
・応募人数
・住んでいる場所
・面接を受ける人の態度や様子
・シフトに入ることができる日数
などで採用してもらえるかどうかは変わってきます。
できるだけ合格できる可能性をアップさせておきたいと考えるのであれば、
これらの内容を実践してみることがおすすめです。
・短期アルバイトであればどこでも受かるだろう
・いい加減な態度でも採用されるだろう
と考えず、応募先の選び方や面接への臨み方を正しいものに変えるようにしてください。
こういった内容を心がけておくことができれば、
短期バイトで採用されやすくなるはずです。
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